L’Àrea de Promoció Econòmica i Ocupació informa que s’ha ampliat la convocatòria del programa d’experiències laborals per a joves fins al 7 de març. Aquesta pròrroga arriba després que s’hagin declarat desertes dues de les opcions laborals que s’ofertaven (serveis informàtics i gestió de processos). Per mantenir el nombre de places que s’establien a les bases, s’ha aprovat una modificació a les bases a fi d’ofertar dues places noves a les seccions de comunicació i serveis personals.
Aquesta convocatòria s’adreça a joves de fins a 29 anys estudiants o recentment graduats. Es tracta del Programa d’Experiències Laborals que té per objectiu oferir als estudiants la possibilitat de guanyar en experiència al sector pel qual s’han estat o s’estan formant i afrontar així el futur laboral amb més garanties d’accés a primeres feines. La convocatòria proposa desenvolupar diferents tasques als serveis generals de l’Ajuntament (Recursos Humans, Comunicació, Serveis Personals i Ocupació). Els contractes, de mitja jornada, seran per un període de nou mesos. Ho explica el regidor d’ ocupació, Marc Unió.
Amb l’impuls d’aquest programa es fa un pas més en l’objectiu de l’Àrea de Promoció Econòmica i Ocupació a l’hora de facilitar l’accés al món laboral als joves. Amb aquesta finalitat, l’estiu passat es va posar en marxa la Brigada Jove, un equip de nois i noies que accedien per primera vegada al món laboral a través de diferents serveis municipals durant l’estiu. Altres iniciatives promogudes en aquest sentit són la promoció del programa Garantia Juvenil o també els itineraris formatius de recerca activa de feina.