A Catalunya, hi ha uns 250.000 treballadors que cobren el salari mínim, i més de la meitat són dones.
Prop de 2 milions i mig de treballadors, els que no tenen conveni col·lectiu, es beneficiaran de l’increment del salari mínim aprovat, ahir, pel Consell de Ministres. La mesura, pactada amb els sindicats Comissions Obreres i UGT, però sense el suport de la patronal, tindrà caràcter retroactiu des de l’1 de gener. El nou salari queda situat en els 1.080 euros bruts mensuals, amb 14 pagues, gairebé un 50% més que a l’inici de l’actual legislatura.
L’executiu de coalició compleix, així, amb el seu compromís de situar l’SMI del 2023 en el 60% del salari mitjà espanyol al final de la legislatura. El text del Reial decret, aprovat aquest dimarts, reflecteix que el salari mínim serà, aquest any, de 15.120 euros anuals. Aquest increment del 8% és el més alt des del 2019, quan el govern espanyol va revaloritzar aquesta renda mínima en un 22,3%. Aleshores estava situada en els 760 euros. Per tant, en quatre anys l’increment ha estat de 320 euros o el que és el mateix, gairebé un 50% més que aleshores. Ho explicava la portaveu de l’executiu central, Isabel Rodríguez.
“el salario mínimo és la mejor herramienta para combatir la pobreza laboral”
Increment del salari mínim que el Ministeri de Treball i Economia Social va pactar amb els sindicats, però no amb la patronal, que no va acceptar-lo. Proposava un creixement de només un 4%. A Catalunya, hi ha uns 250.000 treballadors que cobren el salari mínim, i més de la meitat són dones.