En el marc del programa Garantia Juvenil, 3 joves s’han incorporat a diferents departaments de l’ ajuntament. El programa permet que durant 6 mesos coneguin el funcionament intern de l’administració, posin en pràctica la seva formació i millorin la seva ocupabilitat posterior. 30 joves més són contractats aquests dies en 11 ajuntaments de la comarca . A través d’aquesta convocatòria s’han d’incorporat 3 perfils professionals per cobrir temporalment les places d’enginyer municipal, tècnic/a auxiliar a l’àrea de Serveis Personals i tècnic/a auxiliar a l’àrea d’informàtica. No serà la primera vegada que Tordera participa en el programa de garantia juvenil. La regidora de joventut, Bàrbara Vergés fa un balanç positiu d’anteriors edicions.
El programa de Garantia Juvenil és una iniciativa europea d’ocupació que té per objectiu reduir l’atur del col·lectiu de persones d’entre 18 i 29 anys mitjançant accions de formació, orientació, emprenedoria i inserció al mercat laboral. És en aquesta darrera en la que s’emmarca la contractació de joves per part de les administracions locals.