Els treballadors de l’empresa TIPSA haurien arribat a un principi d’acord per l’extinció de contracte. A principis de febrer, l’empresa especialitzada en la tintura i acabat en tot tipus de fibres tèxtils, va anunciar que presentava un concurs de creditors per tancament de l’activitat, deixant 34 treballadors sense feina. Els treballadors han decidit recórrer a FOGASA (el fons de garantia salarial) per cobrar les indemnitzacions per acomiadament. Aquest fons garanteix una indemnització de 20 dies per any treballat, amb un màxim de 12 mensualitats o un màxim de 27.000 euros. El president del comitè d’empresa, Cristóbal Moran ha explicat que l’administrador concursal presentarà la documentació al jutge, i aquest haurà de dictaminar el dia de l’extinció de treball.
Cristóbal Moran assegura que els treballadors han optat per el fons de garantia salarial, després de comprovar que l’empresa no tenia diners per negociar cap indemnització.
En aquest moments, a l’empresa TIPSA només treballen uns 10 treballadors, la resta té un permís retribuït.