Els treballadors de l’empresa TIPSA haurien arribat a un principi d’acord per l’extinció de contracte. A principis de febrer, l’empresa especialitzada en la tintura i acabat en tot tipus de fibres tèxtils, va anunciar que presentava un concurs de creditors per tancament de l’activitat, deixant 34 treballadors sense feina. Els treballadors han decidit recórrer a FOGASA (el fons de garantia salarial) per cobrar les indemnitzacions per acomiadament. Aquest fons garanteix una indemnització de 20 dies per any treballat, amb un màxim de 12 mensualitats o un màxim de 27.000 euros. El president del comitè d’empresa, Cristóbal Moran ha explicat que l’administrador concursal presentarà la documentació al jutge, i aquest haurà de dictaminar el dia de l’extinció de treball.
[audio:http://www.radiotordera.cat/wordpress/wp-content/2012/03/acord-tipsa-1.mp3|titles=acord tipsa 1]Cristóbal Moran assegura que els treballadors han optat per el fons de garantia salarial, després de comprovar que l’empresa no tenia diners per negociar cap indemnització.
En aquest moments, a l’empresa TIPSA només treballen uns 10 treballadors, la resta té un permís retribuït.