El nou reglament busca millorar la flexibilitat i l’eficiència del servei públic
L’Ajuntament de Tordera ha aprovat un nou reglament per regular el teletreball com a modalitat d’organització laboral per al seu personal. Aquesta mesura té com a objectiu modernitzar la gestió del temps de treball, orientant-la cap als resultats i oferint més flexibilitat als empleats sense perjudicar la qualitat del servei públic.
Segons l’Ajuntament, el teletreball permetrà millorar l’eficiència i l’efectivitat en la prestació dels serveis sense incrementar costos addicionals. La nova normativa s’aplicarà a tot el personal municipal, sempre que el seu lloc de treball sigui compatible amb aquesta modalitat. Escoltem el regidor de recursos humans, Pere Garcia.
“un eina que dona resposta a la realitat laboral que vivim”
El regidor de Junts va explicar que el reglament s’aprova sense un acord amb el comitè de treballadors sobre la quantitat de dies de teletreball i els sistemes de control i seguiment.
Aquest fet, va fer que la resta de grups tant de govern com d’oposició s’abstinguessin en aquest punt, justificant que era essencial arribar a un acord amb els sindicats, fet que no ha succeït. Escoltem Salvador Girant d’En Comú Podem, Eric Pérez de VOX, Marta Paset d’ERC, Xavier Pla de Més Tordera i Rafa Delgado del PSC.
Finalment el punt es va aprovar amb només el 5 vots favorables de Junts per Catalunya i 12 abstencions.