Després d’un canvi de currículum que inclou l’etapa dels 0 als 3 anys a l’educació infantil, les educadores demanen que les exigències que això suposa també vagin acompanyades d’un millor sou, horaris i visibilitat
Les escoles bressol de Tordera, el Vedruna, el Brianxa i el Niu, han posat en valor uns acords per millorar la gestió, metodologia, formació i treball en l’etapa dels 0 als 3 anys, tot reivindicant una millora de les condicions laborals i educatives en aquesta etapa. Després d’un canvi en el currículum, que inclou l’etapa 0-3 a l’educació infantil, ara les educadores demanen un canvi també en les seves condicions. Es tracta de professionals que treballen més hores, amb un sou més baix i amb ràtios millorables que els educadors d’altres etapes. Segons David Fernández, director d’Educació Infantil del Vedruna Tordera, tot i que incloure l’escola bressol en aquest currículum suposi un avenç en donar-li importància, això ha d’anar lligat al context en què treballen.
“ESTAN DEMANANT UNA FEINA MOLT SIMILAR QUE LES PROFESSIONALS DE 3-6”
Les llars també defensen la gran feina que fan les educadores. Tots els aprenentatges que es fan dels 0 als 3 anys són la base per l’evolució de cada infant, i tot i que, les famílies que porten els nens als centres ho coneguin, a vegades falta consciència en la societat en general. És per això que, segons Sandra Martínez, la directora de la llar de l’escola Brianxa, la reivindicació no és només de cara a l’administració, sinó que també va enfocada a la ciutadania.
“JA NO NOMÉS DE CARA AL DEPARTAMENT QUE EXIGIM AQUESTA REIVINDICACIÓ (…) SINÓ TAMBÉ DE CARA A LA SOCIETAT”
La idea ha sorgit d’uns seminaris de coordinacions de les llars d’infants de l’Alt Maresme. Ara, es projecta poder-ne fer difusió i crear xarxa amb altres zones de Catalunya on també s’estan reivindicant millores. Tot i comptar amb el suport de l’Ajuntament, l’objectiu és que aquestes accions arribin al Departament d’Educació per poder impulsar millores efectives.