La convocatòria actual inclou l’oferta de dues places vacants i la creació d’una bossa d’interins.
Amb l’objectiu d’enfortir la seguretat al municipi i donar una millor cobertura a la ciutadania, l’Ajuntament de Tordera ha posat en marxa un nou procés selectiu per a la incorporació de nous agents al cos de la Policia Local. La regidora de Seguretat, Nàdia Cantero, ha fet una crida a totes les persones que tinguin “vocació de servei” a presentar la seva candidatura abans del pròxim 29 de juliol.
La convocatòria actual inclou l’oferta de dues places vacants i la creació d’una bossa d’interins. La gran novetat d’aquest any, segons ha explicat la regidora, és l’agilització administrativa del procés: la bossa d’interins es mantindrà vigent durant un període de dos anys.
Aquesta mesura permetrà al consistori cobrir de manera immediata futures vacants derivades de jubilacions, baixes o noves necessitats del servei, sense haver de reiniciar tot el llarg procés d’oposició cada vegada. Ho explica la regidora de junts.
“Tindrem aquesta llista per tal de poder estalviar tot el procés d’oposició, que és molt llarg”.
La regidora ha reconegut que, malgrat els esforços per ampliar la plantilla, “l’ideal és difícil d’assolir” a causa de la naturalesa complexa del treball policial. El cos de policia està sotmès a un gran desgast tant físic com emocional, la qual cosa provoca baixes laborals per lesions derivades de les intervencions.
L’Ajuntament confia que, amb l’actual ritme de treball i la priorització d’aquestes vacants, Tordera pugui assolir una plantilla estable i robusta en un període no gaire llarg. Les persones interessades a participar en aquesta oposició poden consultar tota la documentació i les bases a través de la web www.tordera.cat